Migración de médicos

Los recortes en el Servicio Balear de Salud, la falta de expectativas, al congelarse las ofertas públicas de empleo, la decisión de no cubrir las vacantes por jubilación, el fin de las horas extras y la disminución de los salarios, han duplicado el número de médicos de Baleares que se han visto obligado a hacer las maletas y marcharse al extranjero, donde les esperan mejores salarios y, lo que es más importante, estabilidad. La fuga de facultativos ha sido la tónica general de 2011, hasta el punto de que en el caso de las Islas, y según datos de la Organización Médica Colegial (OMC), entre enero y noviembre de 2011 se han elaborado 80 certificados de idoneidad para poder trabajar en el extranjero, frente a los 45 que se realizaron en 2010, una cifra importante para una Comunidad como la balear y que porcentualmente es la más elevada de España. En la actualidad, Cataluña y Valencia encabezan el “ranking” en la emigración de facultativos, con 309 y 171 certificados de idoneidad, respectivamente, si bien, los incrementos se cifran en un 47% y en un 25%, muy inferiores al registrado en las Islas. Paralelamente, hay comunidades en las que las peticiones se han reducido en el último año, como es el caso de Madrid, Andalucía y Canarias. PORTUGAL Y REINO UNIDO En este sentido, cabe destacar que Portugal y Reino Unido siguen siendo los destinos preferidos de los médicos, dado que, de acuerdo con las cifras de la OMC, durante el pasado año la cifra global de certificados expedidos fue de 1.292, lo que supone un incremento del 10%, de los que el 45% tenía como destino el Reino Unido, seguido de Portugal, si bien, se ha detectado un incremento importante en Francia y Alemania. No obstante, la cercanía sigue siendo uno de los aspectos que más tienen en cuenta los médicos a la hora de marcharse al extranjero, de ahí que Portugal sea uno de los destinos preferidos, a lo que hay que añadir el hecho de que el idioma no suponga un problema, como puede ocurrir con el alemán, mientras que en el caso de Gran Bretaña, está claro que los jóvenes controlan mucho más el inglés y ejercen en un país que, al contrario que en España, fideliza a sus trabajadores. Por otra parte, en el caso de Alemania, existen empresas especializadas en buscar médicos españoles, aunque no dominen el idioma, ya que ellas mismas se encargan de impartir cursos intensivos que permitan aprobar el nivel exigido. Mientras tanto, en España, especialistas jóvenes, que han terminado recientemente el MIR se encuentran que sólo pueden hacer guardias y, en ocasiones, sustituir a los que están de baja, pero cada vez menos, por lo que su única opción es emigrar a otro país.